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浅谈圆柱木模板行业技术型人才稀缺

日期:2020/01/09 13:38
     进入2018年后生产圆柱木模板的人工成本越来越高,特别是圆柱木模板行业的技术型人才稀缺,技术型人才的工资越来越高。人工成本的提高跟临沂地区的经济发展和胶合板市场的不断壮大有很大关系,由于临沂有较大的胶合板生产贸易市场,生产厂家多,用工缺口大,工人工资高。同时建筑圆柱木模板行业属于新兴产业,人才前期储备不足,行业人才流动性大,从事研发、生产等方面的技术型人才存在一定缺口。

    临沂地区的圆柱木模板厂家集中在兰山义堂,费县探沂以及罗庄区,工人来自全国各地,人工月工资平均在5000以上。作为一种新型的建筑圆形工艺模板,圆柱木模板在生产加工时对技术要求很高,所以,从事圆柱木模板加工的工人工资略高于平均工资。
圆柱木模板
    生产圆柱木模板的工人工资实行计件工资标准,压合机按片数计算,铺板工按张数计算,配套钢带工按根数计算,分白班也夜班,平均月工资在七千以上。技术熟练的好手月工资过万。

    从事研发型的技术型人才需要对当下的建筑新型材料具有一定的前瞻性,对建筑圆柱木模板行业具有丰富的现场使用经验。对圆形柱的设计,对木模板的构造,对高温高压,二次成型工艺等生产细节有丰富的技术知识储备。生产圆柱木模板的工种很多,分叉车工、摆板工、热压工、打包工、配件工等等,每个工种的薪金有所差距,劳动量也不相同。

    面对越来越高的工人工资,圆柱木模板的生产成本不断增加,为摆脱这一局面,厂家要不断加大研发力度,引进技术型人才,优化生产设备,减少人工成本,加强生产管理,在提高产品质量的同时降低生产成本。